16. Juni 2016
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Führung
Kennen Sie die folgenden Fragen? Treiben sie Sie zuweilen auch um? Hören sie sich in etwa so an: Wie definiere ich meine Führungsrolle und wie mache ich sie kenntlich? Wie kann ich Anstöße geben für die Entwicklung meiner Mitarbeiter? Wie … Weiterlesen
7. Juni 2016
von Susanne Barg
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Resilienz ist, einfach ausgedrückt, die Fähigkeit eines Körpers, sich nach Beeinträchtigung wieder in seine ursprüngliche Form zurück zu verwandeln. Der Begriff stammt aus der Physik und wir benutzen ihn häufiger auch im übertragenen Sinne: Nach großen Belastungen zurück in die … Weiterlesen
2. Juni 2016
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für …auf der Insel
Ein Coaching auf der Insel: inspirierend, klärend, ordnend – und erfrischend. Aktuell gibt es bei mare tv in der Mediathek des NDR einen Beitrag über Amrum – als Appetitmacher für einen Insel-Aufenthalt. Sehnsucht nach dem Meer? Ruhige Tage auf der … Weiterlesen
20. Mai 2016
von Susanne Barg
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©Foto: Susanne Barg Sing Street, der neue Film von John Carney, demnächst im Kino.
11. April 2016
von Susanne Barg
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Ist Erfolg Glücksache? Oder die Belohnung für tatkräftigen Einsatz? Für mich setzt sich Erfolg zusammen aus: Fleiß Begabung Ausdauer Leidenschaft Mut Geduld Disziplin Selbstbeherrschung und Glück … mindestens. Eine Voraussetzung für Glück ist übrigens: Die eigenen Bedürfnisse achten. Was ist … Weiterlesen
7. April 2016
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Sichtweisen
Seit ich für einen Hund (mit-) verantwortlich bin, hat sich meine Sicht auf die Welt (noch einmal) verändert. Über „Schau mal!“, „Guck doch!“ und „Sieh Dir doch das hier mal an“ komme ich auf neue Sichtweisen. Wie halten Sie es … Weiterlesen
5. April 2016
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Heute schon gelobt (worden)?
Vor einiger Zeit habe ich einen Firmeninhaber beraten, der meinte: „Nicht gemeckert ist genug gelobt.“ Seine Mitarbeiter sahen das anders. Eine Lobkultur in Unternehmen entsteht meist nicht von allein, besonders in eher zahlen- und technikorientierten Branchen klagen Beschäftigte häufig über … Weiterlesen