5. April 2016
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Heute schon gelobt (worden)?
Vor einiger Zeit habe ich einen Firmeninhaber beraten, der meinte: „Nicht gemeckert ist genug gelobt.“ Seine Mitarbeiter sahen das anders. Eine Lobkultur in Unternehmen entsteht meist nicht von allein, besonders in eher zahlen- und technikorientierten Branchen klagen Beschäftigte häufig über … Weiterlesen
15. März 2016
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Raum
Räume haben einen (ausgesprochen) großen Einfluss auf unser Leben, unser Wohlbefinden. Angefangen damit, überhaupt über (einen) Raum verfügen zu können – Kriege und Flucht führen uns das aktuell vor Augen. Doch nicht nur in existenziellen Situationen, auch hier, in unseren … Weiterlesen
8. März 2016
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Alles zuviel?!
„… Seit Januar ist mein Leben ein einziger hektischer unendlicher Moment. Im Büro herrscht Ausnahmezustand, seit meine Chefin in Elternzeit gegangen ist und parallel mit ihr plötzlich ein Kollege entlassen wurde. Ich zähle die Tage bis zu meinem Urlaub (aktuell … Weiterlesen
12. Februar 2016
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Souveräner Abschied
Sie haben einen neuen Job und wollen so schnell wie möglich dorthin wechseln? Haben den Arbeitsvertrag unterschrieben und möchten in der „alten“ Firma am liebsten all das machen oder sagen, was Sie sich lange verkniffen haben? Tun Sie es nicht. … Weiterlesen
23. Januar 2016
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Momente
Monde und Jahre vergehen und sind immer vergangen, aber ein schöner Moment leuchtet das ganze Leben hindurch. Franz Grillparzer ©Susanne Barg
14. Januar 2016
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Netzwerken für leise Menschen
Viele eher introvertierte Menschen mögen (das Wort) Netzwerken nicht. Vor ihrem Auge entsteht dabei häufig das Bild eines hektischen Miteinanders, es erscheint ihnen „alles irgendwie zuviel“. Wenn Sie jedoch Ihre Stärken einsetzen und sich konkrete und überschaubare Ziele setzen, beständig und … Weiterlesen
4. Januar 2016
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Frage der Woche
Vieles ist im Wandel, auch unsere Arbeitskultur. Sinnfragen und Unzufriedenheiten waren wiederkehrende Themen in den Coachingprozessen im letzten Jahr, nicht nur bei beruflichen Neuanfängen. Ich habe den Eindruck, dass immer häufiger der Wunsch nach fairem Geben und Nehmen, nach Wertschätzung, … Weiterlesen