11. April 2016
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Was ist Erfolg?
Ist Erfolg Glücksache? Oder die Belohnung für tatkräftigen Einsatz? Für mich setzt sich Erfolg zusammen aus: Fleiß Begabung Ausdauer Leidenschaft Mut Geduld Disziplin Selbstbeherrschung und Glück … mindestens. Eine Voraussetzung für Glück ist übrigens: Die eigenen Bedürfnisse achten. Was ist … Weiterlesen
7. April 2016
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Sichtweisen
Seit ich für einen Hund (mit-) verantwortlich bin, hat sich meine Sicht auf die Welt (noch einmal) verändert. Über „Schau mal!“, „Guck doch!“ und „Sieh Dir doch das hier mal an“ komme ich auf neue Sichtweisen. Wie halten Sie es … Weiterlesen
5. April 2016
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Heute schon gelobt (worden)?
Vor einiger Zeit habe ich einen Firmeninhaber beraten, der meinte: „Nicht gemeckert ist genug gelobt.“ Seine Mitarbeiter sahen das anders. Eine Lobkultur in Unternehmen entsteht meist nicht von allein, besonders in eher zahlen- und technikorientierten Branchen klagen Beschäftigte häufig über … Weiterlesen
2. Februar 2016
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Fragen ohne Antwort
Wie finden Sie das? Sie stellen jemandem Fragen (schriftlich oder persönlich, von Angesicht zu Angesicht) – und Sie erwarten: Nichts. Sie verabreden, dass Sie keine Antworten hören oder lesen wollen. Regen den Anderen an, über diese Fragen nachzudenken. Lassen ihm Raum für … Weiterlesen
4. Januar 2016
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Frage der Woche
Vieles ist im Wandel, auch unsere Arbeitskultur. Sinnfragen und Unzufriedenheiten waren wiederkehrende Themen in den Coachingprozessen im letzten Jahr, nicht nur bei beruflichen Neuanfängen. Ich habe den Eindruck, dass immer häufiger der Wunsch nach fairem Geben und Nehmen, nach Wertschätzung, … Weiterlesen
30. Dezember 2015
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Rundgang
Ein Jahr mit vielen Umwälzungen und unvorhersehbaren Ereignissen geht zu Ende. Terror und Flucht, politische Umwälzungen – und nicht zuletzt auch immer wieder berufliche und private Veränderungen. Viele der großen Themen kamen auch in Coachingprozessen zur Sprache – als Verunsicherung, … Weiterlesen
16. Dezember 2015
von Susanne Barg
Kommentare deaktiviert für Veränderungsprozesse
Unser Motto ist: „Veränderungen gestalten“. Dabei sind Veränderungen ja gar nicht immer willkommen. Wir sträuben uns manchmal, wollen abtauchen, wenn sich Veränderungen abzeichnen. Nicht immer ist Freude oder gar Euphorie im Spiel, wenn es um Veränderungen geht. Meist durchlaufen … Weiterlesen