Laut und leise im Team

veranderung

 

Die Bücher und den Ansatz von Dr. Sylvia Löhken habe ich hier schon vorgestellt. Ein Beitrag in ihrem Blog heißt: „Hart am Wind – wie gehen wir mit Druck um“ und ist ausgesprochen lesenswert. Anschaulich beschreibt sie stressige Situationen für eher introvertierte Menschen und zeigt Möglichkeiten auf, gelassener damit umzugehen. So werden Veränderungen möglich – und im besten Fall geht es allen Beteiligten besser.

Auf ihrer Seite stellt Sylvia Löhken einen Online-Test zur Verfügung, der Ihnen eine erste Orientierung darüber geben kann, ob Sie eher zu den Intros oder den Extros gehören – wenn Sie das nicht längst wissen. Mein Plädoyer: gemischte Teams – denn die Zusammenarbeit unterschiedlicher Persönlichkeiten macht das Leben (und die Arbeit) spannend.

Mein Angebot für Sie dazu finden Sie hier unter Stark und leise.